进一步落实事业单位用人自主权，高校、科研单位、公立医院在编制限额内，自主引进博士研究生和副高级职称以上高层次人才，编制、人力资源社会保障等主管部门不再进行前置备案和审批，引进人才到岗后向相关部门备案。对刚性引进超（满）编制事业单位的各类高层次人才，由市编制部门按照有关规定核定专项编制。事业单位引进人才的，经市编制、组织和人社部门审核，博士或副高级以上人才可采取直接考核的方式引进，其他人才可采取面试和考核的方式引进。

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